La junta directiva de Kohler Co. eligió al presidente y director ejecutivo David Kohler para el cargo adicional de presidente de la junta, luego del fallecimiento del presidente ejecutivo Herbert V. Kohler, Jr. el 3 de septiembre a los 83 años. Previamente, los directores habían emprendido un proceso de planificación de la sucesión para garantizar una transición ordenada.
David ha estado en Kohler Co. durante más de 31 años y fue elegido para el cargo de presidente y director ejecutivo en 2015. Anteriormente se desempeñó como presidente y director de operaciones desde 2009. Es la cuarta generación de liderazgo de la familia Kohler desde que la compañía inició en 1873, y sólo la novena persona en dirigir la empresa en los últimos 149 años.
“La Junta confía en la profunda experiencia, el fuerte liderazgo y la pasión de David por la innovación audaz para continuar impulsando a nuestra empresa hacia el futuro. David ha demostrado ser un líder inspirador y con visión de futuro para nuestros asociados en todo el mundo, incluso en tiempos de incertidumbre durante la crisis financiera mundial, la reciente pandemia de COVID-19 y una variedad de otros desafíos. David comprende la importancia de desarrollar una cultura sólida de asociados dedicados apasionados por innovar, inspirar y deleitar a nuestros clientes. Se basa en el legado de los líderes anteriores de Kohler y el marco establecido de nuestra empresa, basado en nuestra misión y principios rectores, para garantizar la estabilidad de la empresa, el crecimiento sostenido y el éxito a largo plazo.”
Afirma la compañía.
Por su parte, el propio David Kohler expresó que:
“Aprendí mucho de mi padre, incluida una ética de trabajo fuerte e incansable, liderando con franqueza y humildad, y siempre impulsando la innovación. Él creía que debes tener pasión por cualquier cosa que hagas en la vida si quieres tener éxito. Trabajar junto a él durante décadas mostró el impacto de adoptar un espíritu emprendedor, no tener miedo al fracaso y esforzarse siempre por la precisión y la coherencia. Dejó una marca indeleble en mí personal y profesionalmente.”
Bajo el liderazgo de David, la empresa superó los $8,000 millones de dólares en ingresos anuales en 2021. The Power Group ha experimentado un crecimiento sostenido a nivel mundial, tanto orgánico como a través de fusiones y adquisiciones. La compañía continúa ampliando su expansión de energía limpia y opciones de energía distribuida con nuevos productos y las adquisiciones de Curtis en 2021. Instruments (controles de vehículos eléctricos) y Heila Technologies (controles de software de microrred).
Cuando se trata de comprometerse con la sustentabilidad, David llevó a la compañía a estar entre las primeras en establecer una meta Net Zero 2035 en todas sus operaciones en 2008. En los años transcurridos desde entonces, la organización ha estado rastreando activamente y reduciendo sustancialmente sus emisiones de gases de efecto invernader , consumo de agua y residuos en todas las operaciones mientras se invierte en energía renovable.
En junio de este año, la compañía emitió su primer Informe Ambiental, Social y de Gobernanza (ESG) que destaca la mayor transparencia, los objetivos y el progreso en sostenibilidad ambiental, diversidad, equidad e inclusión e impacto social.
Fuente: Kohler
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